任何时候,不要急着下结论

1、在原始社会，如果别人得罪了你，你就得表示愤怒，给他一点教训，才能避免受到更大的伤害。

但是在现代社会，我们并不会因为粗暴而收获更多的尊重和权力。

一定要学会控制自己的情绪。

2、我告诉你我喜欢你，并不是一定要和你在一起。

只是希望今后的你，在遭遇人生低谷的时候，不要灰心，至少曾经有人被你的魅力所吸引，曾经是，以后也会是。

3.如果个人能像一个国家那么思考，很多问题就很清晰了。

国家会注意保护自己的贸易运输通道，对于能源原材料的获取和市场的准入不被别人切断。

英国在十九世纪控制了从直布罗陀海峡，到马耳他，到苏伊士运河，到波斯湾，到印度洋，到马六甲海峡的航运干道，在此基础上自然而然的获得巨大经济利益。

个人要注意自己和外界的链接，信息的来源，和潜在客户合作伙伴的联系不被第三方随意阻拦和切断。

脱离这个框架，孤立的看金融资产数字，是舍本求末，而且很容易被他人制造的缺乏实际流动性的金融幻象和骗局所长时间误导。

4、任何时候，不要急着下结论。

人一旦下了结论，很容易因为不舍得反驳自己而造成证据偏差。

5、凡事都有两面，有其带来的好处和快乐，也会有其带来的麻烦和负累。

一个人最重要的是找到当下最让你快乐的点，并且放大它。

同时对于自己选择的这些喜欢的东西，要有有一种不依赖于外界从中源源不断获得快乐的能力，这种能力有时候接近于自得其乐的能力。

自得其乐的人并不是傻瓜，而是真正的聪明人。因为人生充满了修行，如果被自己的不快乐擒住，无异于自缚手脚。不仅对解决今生必须面对的课题没有帮助，而且容易困在里面鬼打墙。

人有时候不用过多在意那些让你不快乐和抑郁的人事物。你回头去看你的人生，是不是几年前那些让你不快乐的人事物你都快不记得了？

只要你始终知道自己的重心在哪里，无论怎样你都终生拥有一个本自具足的你，你必然会慢慢地进化。不管几年后回头，你都不再在意当年那些事情。

总结一句话那就是，做人嘛，开心最重要。

6、哪怕底子不好，也要从细节、状态、体态、氛围上往帅哥美女的符号那靠。

不管是什么高层次低层次，真正的还是假的，反正就是首先要把自己折腾的有帅哥美女感觉出来，其他再慢慢做调整。

别让人不用细琢磨就把你归为普通屌丝土妹，那就很难让人产生感觉了。

7、人和人层次的不同，在于决策效率的不同。

白领是不需要做决策的，老板交给他一个事情，他用了一个月去收集信息，做方案，但是他没有任何决策权，只能等着。

所以白领不论接触过任何的行业资料，他本质上都只能接触到一些表层的信息，因为真正意义上的底层逻辑，你必须去做决策，才能体会到一个不同决策偏重于不同约束条件的预期结果是完全不同的。

行业信息实际上都是公开的，所有从业者都能获取，但你没有做过相关决策、做的决策的金额太小、做的决策的频率太低，都会导致你只能在浅层的表面游走。

实际上人生也是如此。

其实就算你不是老板也是一样的——如果你认为很重要的一个事，别人认为完全不重要，你做这个决策需要天，他只需要1天，就算他这个决策做错了，10年后他也一定比你有钱。因为10年时间他足够尝试件事情了，已经做了个决策了，而你只做了10个，他的信息量一定比你的大，他一定比你成功。

8、我们普通人，什么年龄就应该做什么事，25岁之前，尽量的要在校园里度过，不要过早的接触社会。

看似你比同龄人早熟了几年，其实你失去了永远都弥补不回来的一些东西，教育具有不可逆性。

这是你一辈子的起点，不要着急赚钱。

9.财富浓度是什么意思？

你周围全是月薪3千的，你也就这水平。

你周围若是全是年薪百万的呢？你也不会太差。

我门虽然生活在同一个物理环境里，但是我们的朋友资源是截然不同的，

增加信息入口，是使人突破一个阶层的最好办法。

可是，大部分人生活工作环境都是很固定的，身边几个同事，几个朋友，数都数过来了，也没啥信息入口，而且信息高度相似，就是他们的认知和你的认知高度一致。

那么怎样才能增加信息入口呢？需要换朋友，换圈子。

对于中年人而言，这太难了。

要么，你追随一个大哥，鞍前马后。

要么，你不断升级玩具，人以群分。

10.缺乏信任，是团队的一大障碍。

信任，是真正意义上团队协作的基础。如果大家不能相互理解，坦诚相待，谈什么协作都是假的。

那么，为什么会缺乏信任？

本质的原因，是大家都害怕成为攻击的对象。不愿意把自己的弱点暴露给别人。

优秀团队的成员，不会相互防备，不会掩饰自己的缺点。他们承认自己的错误和不足，敢于发表意见，而且不用担心遭到别人的打击报复。

如果团队做不到信任，代价是巨大的。他们害怕开会，也不愿意交流，沟通的效率无比低下，士气低迷，自然无法作出成绩。